Wilt u terug gebeld worden door een coach van Dynamisch Bureau? Laat hier uw gegevens achter.
Zelf bellen of mailen kan natuurlijk ook!
070 361 17 60 / info@dynamischbureau.nl
Dynamisch Bureau Team

Ons team werkt voor: diverse ministeries, Tweede Kamer, Haagse Hogeschool, ING, Florein, Ziggo, UWV en vele andere opdrachtgevers.

Re-integratie

Ervaring met diverse trajecten

Dynamisch Bureau heeft vanaf de start in 2005 al honderden mensen begeleid in een re-integratietraject. Denk aan re-integratie 2e spoor, jobhunting, IRO’s (individuele re-integratieovereenkomsten) en trajecten vanuit de Ziektewet. Er is ervaring met begeleiding bij burnout, persoonlijkheidsstoornissen, angsten, psychosomatische klachten, RSI en whiplash.

Denken in oplossingen

Dynamisch Bureau weet hoe ondanks belemmeringen toch goede resultaten geboekt worden: door uit te gaan van individuele talenten en competenties. Met onze actieve, doordachte aanpak zorgen wij dat de kans op het vinden van een prettige werkomgeving flink toeneemt.

Coaching èn jobhunting, een unieke combinatie

Werkzoekenden krijgen een vaste, ervaren coach die helpt belemmeringen weg te nemen, nieuwe inzichten te verschaffen en effectief de arbeidsmarkt te betreden. Zelfsturing is hier de sleutel tot succes. Veel mensen die een beroep op ons doen, vinden dan ook zèlf een nieuwe werkomgeving. Voor elke werkzoekende verrichten wij actieve jobhunting. De combinatie van coaching en jobhunting leidt tot veel succesvolle matches.

Doelgroep

De mensen die wij begeleiden zijn veelal hoger opgeleid (HBO/universitair). Maar veel belangrijker dan het opleidingsniveau vinden wij de bereidheid om zèlf aan de slag te gaan binnen het traject. Zelfsturing is heel belangrijk voor een duurzaam resultaat. En de bereidheid naar het eigen proces te kijken.

Bel of mail voor een gratis kennismakingsgesprek:
070 361 17 60 / info@dynamischbureau.nl

Meer informatie voor de werkzoekende

Meer informatie voor de werkgever

Meer informatie voor de verwijzer

Wat houdt onze jobhunting in?

  • Actieve vacaturesearch door jobsearcher
  • Actieve bemiddeling in het netwerk
  • Plaatsing op onze website en / of ‘kandidatenwand’ op kantoor
  • Maandelijkse uitwisseling van kandidaten in ons coachoverleg