Na de vakantie nu écht het roer om?
60% heeft last van de zogenaamde ‘after-holiday-dip’. Dus weer werken is ‘gewoon’ wennen. Maar als je denkt nu is het echt tijd om het roer om te gooien en op zoek te gaan naar een andere baan, hierbij 5 tips.
60% heeft last van de zogenaamde ‘after-holiday-dip’. Dus weer werken is ‘gewoon’ wennen. Maar als je denkt nu is het echt tijd om het roer om te gooien en op zoek te gaan naar een andere baan, hierbij 5 tips.
De impact van long-COVID met langdurig ernstige klachten is ontwrichtend. De klachten hebben effect op sociale activiteiten, werk en inkomen. Wij zetten de cognitieve trainingen in om klachten te bestrijden.
Vergroot je kansen op succes bij Dynamisch Bureau door middel van een overtuigende sollicitatiepitch. Ontdek essentiële tips om jezelf te presenteren en indruk te maken op potentiële werkgevers.
De impact van long-COVID met langdurig ernstige klachten is ontwrichtend. De klachten hebben effect op sociale activiteiten, werk en inkomen. Wij zetten de cognitieve trainingen in om klachten te bestrijden.
Lonneke de Blij: “Na meer dan 20 jaar administratief werk kwam ik door een ongeval in de ziektewet en werd ik afgekeurd. Ik heb geleerd om tijd en ruimte voor mijzelf te nemen. Mijn leven is er veel mooier op geworden.”
Het hebben van een bijzonder brein, zoals bij ADHD en autisme, geeft veelal belemmeringen in het dagelijks leven. Daartegenover staan vaak bijzondere talenten. In dit artikel lees je hier meer over.
Dynamisch Bureau blijft in beweging en krijgt naast onze directeur Maaike Pronk een medebestuurder: Agnes Oosterveen. In dit interview lees je meer over deze mooie ontwikkeling!