Dynamisch Bureau maakt het mogelijk dat hoger opgeleide medewerkers en teams hun talent “leven”. Met onze begeleiding worden talenten helder, verbeteren de resultaten en vinden mensen werk waar hun hart ligt.

Talent­management

Talent­management
Dynamisch Bureau vindt het belangrijk om bij te dragen aan preventie, door de talenten van medewerkers optimaal in te zetten. Dit doen we door organisaties te ondersteunen bij de implementatie van integraal talent-management.

Outplacement

Outplacement

Dynamisch Bureau biedt je een maatwerk outplacementtraject waar we aansluiten bij jouw wensen en situatie. Het doel waar we samen voor gaan is: snel een nieuwe baan waar je ogen van gaan twinkelen.

Re-integratie 2e spoor

Re-integratie 2e spoor

Ons re-integratie 2e spoor traject sluit precies aan bij jouw wensen, situatie en talenten om te komen tot een positieve nieuwe start. Het traject voldoet uiteraard ook volledig aan de eisen die UWV hieraan stelt.

Waarom een traject kiezen bij
Dynamisch Bureau?

  • De kennismaking is kosteloos
  • Wij zijn gespecialiseerd in de begeleiding van hoger opgeleiden met de methodiek Netwerken Werkt
  • Wij hebben uitstekende resultaten. Zo hebben wij in 2021 96% van de 73 Werkfit Maken trajecten en 76% van de 29 Naar Werk trajecten bij het UWV succesvol afgerond. Dit is resp. 8% en 16% boven het gemiddelde. En voor deze trajecten kregen wij een klanttevredenheidscijfer van een 8,5 (alles meting i.o.v. UWV). Voor de andere trajecten kregen wij zelfs een 8,8 (eigen meting).
  • We zetten waar mogelijk ons grote netwerk van potentiële werkgevers voor je in
  • Wij hebben sinds onze start in 2005 al meer dan 1000 mensen met succes naar werk begeleid
  • We bieden veel extra’s in onze individuele trajecten, zoals: Jobport vacaturesysteem, een professionele foto, groepsbijeenkomsten, TMA Talentenanalyse, etc.
  • Alle coaches zijn zelfstandig ondernemer en ook uitstekend toegerust om te begeleiden bij (de start van) een eigen bedrijf
  • Alle loopbaancoaches zijn NOLOC professional
Intake

Een selectie van onze coaches

Maaike Pronk

Maaike Pronk, commercieel directeur/eigenaar

“Ik wil met mijn bedrijf een steentje bijdragen om ontslag en ziekte te voorkomen. Dit door werk zo veel mogelijk te laten aansluiten bij mensen hun talenten. Mocht ontslag of ziekte toch aan de orde zijn, help ik graag mensen met het “benutten” van deze moeilijke situaties, zodat zij een positieve nieuwe start maken.”

Atie van Gennip

Atie van Gennip, coach/TMA talent professional

“Met plezier begeleid ik mensen in hun werk en leven, in het stellen van de juiste vragen en het onderzoeken wat mogelijke antwoorden zijn. Met respect voor je verleden, benoemen wat jou nu inspireert en motiveert. We erkennen wat er is en verkennen wat de mogelijkheden zijn. Zodat je met vertrouwen de toekomst tegemoet kunt gaan!”

Twan Fenger

Cees Eenhoorn, coach/TMA talent professional

“Graag begeleid ik coachees bij het vinden van zingeving in werk en leven. Ik krijg voldoening en energie van het begeleiden van mensen in de veelzijdige zoektocht van het leven.
Wij gaan samen op zoek naar jouw talenten en vaardigheden die je kunnen helpen om dit doel te bereiken. Ik wil je graag ondersteunen om in beweging te komen om zo de juiste plek te vinden.”