Klachtenreductie is één ding. Wij vinden het net zo belangrijk om ook te kijken naar de talenten van deze mensen met bijzondere breinen. Coachees hebben al zo vaak gehoord en ervaren waar ze in tekortschieten, zonder zich bewust te zijn van hun unieke talenten.
Onze zienswijze sluit goed aan bij de definitie van gezondheid van de World Health Organization: ‘Een toestand van volledig fysiek, geestelijk en sociaal welbevinden en niet louter het ontbreken van ziekte of gebrek.’ Dus positief beïnvloeden.
Hieronder geven we voorbeelden van talenten die voor kunnen komen bij autisme of ADHD.
Mogelijke talenten bij autisme (ASS)
Een opvallend voorkomend talent bij autisme is het vermogen om details te observeren en te onthouden. Ook denken mensen met autisme vaak in patronen. Dit kan leiden tot uitmuntendheid in vakgebieden zoals wiskunde, wetenschap, kunst en muziek. Daarbij zie je vaak een hoge score op autonoom denken, ze passen zich minder snel aan en hebben een voorkeur voor onafhankelijk denken en handelen. Dit zorgt voor nieuwe inzichten binnen een organisatie.
Daarnaast hebben mensen met autisme vaak een sterke focus en doorzettingsvermogen. Ze kunnen zich zeer goed in onderwerpen of projecten verdiepen en vastberaden zijn om ze tot in de puntjes te begrijpen. Dit maakt hen uitstekende onderzoekers en experts op hun vakgebied.
Mogelijke talenten bij ADHD (type 1 en 3)
De breinwerking bij ADHD type 1 en 3 zorgt ervoor dat het hoofd nooit stil staat. Dit noemen we overwegend onoplettend. Mensen met deze typen ADHD hebben vaak een stroom van gedachten en ideeën die voortdurend in beweging zijn. Deze gedachten kunnen onverwachte en originele verbanden leggen tussen verschillende concepten, wat leidt tot nieuwe creatieve inzichten. Als iets deze mensen intrigeert, kunnen zij een hyperfocus oproepen. Dit kan resulteren in indrukwekkende prestaties, zoals het voltooien van complexe projecten of het bereiken van moeilijke doelen.
Mogelijke talenten bij ADHD type 2
Bij ADHD type 2 hebben hyperactiviteit en impulsiviteit de overhand. Dit biedt het vermogen om snel te reageren. In sommige beroepen, zoals crisismanagement, zijn deze eigenschappen van onschatbare waarde. Ook kennen deze mensen een ongekende energie en stoppen niet voordat de (zware) klus is geklaard.
Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen in het ontdekken van jouw talenten? Een kennismaking is altijd vrijblijvend en kosteloos!
