Wilt u terug gebeld worden door een coach van Dynamisch Bureau? Laat hier uw gegevens achter.
Zelf bellen of mailen kan natuurlijk ook!
070 361 17 60 / info@dynamischbureau.nl

KANDIDATEN

Dynamisch Bureau begeleidt gemotiveerde kandidaten naar een nieuwe baan vanuit een re-integratie- of outplacementtraject. Hiervoor zetten wij met veel liefde ons netwerk in.

Als u een vacature te vervullen hebt, of gehoord hebt van een vacature bij een andere organisatie, neem dan contact met ons op. Wij kennen al onze kandidaten persoonlijk en weten wie ‘geknipt’ kan zijn voor de functie. Onze bemiddeling is kosteloos. Weet u nog niet precies wat u zoekt? Een vrijblijvende kennismaking met onze directeur Maaike Pronk is de moeite waard!

Om u een indruk te geven, stellen een aantal kandidaten zich voor:

Martin, ergotherapeut voor 32 uur per week:

“Als ergotherapeut met een elektrotechnische achtergrond, wil ik graag werken binnen een bedrijf dat technische oplossingen biedt voor mensen met een handicap. Ik denk dan aan oplossingen die de functionele mogelijkheden en/of participatie in de maatschappij vergroten, bijvoorbeeld aanpassingen aan rolstoelen of communicatiehulpmiddelen. Mijn uitdaging zit niet in standaardoplossingen, maar in maatwerk. De functie biedt mij: cliëntcontact, technische/creatieve uitdagingen, zelfstandigheid en bovenal een plezierige collegiale sfeer binnen een kleinschalig bedrijf.”

Barbara,  project-/beleidsmedewerker voor 32 uur per week:

“Ik omschrijf mezelf als een sociaal bewogen persoonlijkheid met een uitstekende talenkennis en ruim 12 jaar ervaring bij internationale en ontwikkelingsorganisaties. Ik heb mijn focus verlegd naar (kinder)psychologie, ontwikkeling en educatie en hier ligt mijn passie. In dit werkveld wil ik graag aan de slag als projectmedewerker, beleidsmedewerker/secretaris of onderzoeksassistent, het liefst in een internationale context.”

Sylvia, veelzijdige administratieve kracht voor 20 uur per week:

“Ik zoek een administratieve functie, bij voorkeur binnen de zorgsector of de verzekeringsbranche. Ik heb ruime werkervaring als Medewerker Medische Claimafhandeling bij een verzekeringsmaatschappij. Functies die mij aanspreken zijn: administratief medewerkster, baliemedewerkster, medewerkster klantenservice en telefoniste. Ik ben betrouwbaar, eerlijk, en loyaal en werk rustig en gestructureerd. Een proefplaatsing met uitzicht op een vast dienstverband is een mogelijkheid.”

Proefplaatsing, subsidie en no-riskpolis

Veel van onze kandidaten kunnen tijdens een proefplaatsing met behoud van uitkering maximaal drie maanden voor u werken en laten zien wat zij waard zijn. U bespaart in die periode op loonkosten. Wel moet u als werkgever de intentie hebben iemand bij goed functioneren aansluitend een contract aan te bieden voor minimaal een half jaar. Bij een aantal van onze kandidaten zijn er subsidieregelingen van toepassing. Wat de no-risk polis betreft: als werknemers uitvallen door ziekte binnen vijf jaar nadat ze bij u in dienst zijn gekomen, betaalt het UWV een uitkering in het kader van de Ziektewet. Dit betekent dat de werkgever de loonkosten bij ziekte voor een groot deel niet zelf hoeft te betalen. Wilt u precies weten hoe dit zit? Wij vertellen u er graag meer over.
Zie ook: www.uwv.nl