Herkent u een van deze situaties?
- Een van uw medewerkers presteert onder de maat
- U kunt wel een steuntje in de rug gebruiken bij het runnen van uw organisatie
- Uw team functioneert niet goed: misschien kan uw stijl van leidinggeven effectiever
Of u nu een slecht functionerende medewerker wilt ondersteunen, met een dreigend ontslag of conflict zit of gewoon over uw eigen functioneren wilt praten: Dynamisch Bureau weet wat mensen nodig hebben. Wij maken een doeltreffende inventarisatie van uw vraagstuk en geven aan waar kansen liggen. Betrokken als we zijn, werken we altijd met u aan het hoogst haalbare.
Zelf een coach nodig?
Voor u als werkgever kan het soms verhelderend zijn om van gedachten te wisselen met iemand buiten de organisatie die begrijpt waar u tegenaan loopt. Dynamisch Bureau heeft ruime ervaring in het coachen van leidinggevenden. Onze coaches zetten u snel op het juiste spoor.
Hoe ziet een coachingstraject eruit?
Het eerste gesprek is kosteloos en vrijblijvend. Wij bespreken uw situatie en geven aan welk coachingstraject het best bij u past (individuele coaching, teamcoaching of een combinatie). Vervolgens maken we een plan van aanpak en een offerte. Zodra u akkoord bent, gaan we voortvarend aan de slag.
Bel of mail voor een gratis kennismakingsgesprek:
070 361 17 60 / info@dynamischbureau.nl