Waarom coaching?
Er zijn tal van redenen te bedenken waarom u voor coaching zou kiezen. Een coach kan eraan bijdragen dat u met meer plezier naar uw werk gaat. Een coach kan ziekteverzuim helpen voorkomen of eraan bijdragen dat teams beter samenwerken en betere resultaten boeken.
Individuele coaching
Een individueel coachingstraject begint met een kosteloze kennismaking. Wij staan uitvoerig stil bij wie u bent, in welke omstandigheden u zich bevindt en hoe u over uzelf en uw situatie denkt. Wij onderzoeken wat u met coaching wilt bereiken. Als het klikt, volgen meerdere gesprekken met uw vaste coach. Zo krijgt u beter zicht op uw eigen kwaliteiten en valkuilen en hoe u het best met uw situatie kunt omgaan. Op die manier werkt u met uw coach toe naar een fantastisch resultaat.
Teamcoaching
Stel: na een reorganisatie krijgt een afdeling nieuwe taken. Of: twee afdelingen gaan samen en er moet een nieuw evenwicht worden gevonden. Typisch werk voor een teamcoach. Elk team kent haar eigen dynamiek. Ieder teamlid brengt kwaliteiten, kwetsbaarheden, denkbeelden en wensen in. Grip krijgen op groepsprocessen vraagt om kennis van groepsdynamiek. Dynamisch Bureau weet hoe teams functioneren. De positieve invloed van onze teamcoaches zorgt dat teams zèlf het beste naar boven halen. Zelfsturing is goud waard. Pas dan zijn veranderingen duurzaam.
Elk vraagstuk z’n eigen oplossing
Soms is het lastig kiezen: individuele coaching, teamcoaching of een combinatie van beide. Vaste recepten bestaan niet. Elk mens, elke situatie, elk team en elke organisatie is uniek. Daarom nodigen we u graag uit om uw situatie met ons te bespreken. Wij komen altijd met een oplossing op maat.
Bel of mail voor een gratis kennismakingsgesprek:
070 361 17 60 / info@dynamischbureau.nl